Jürg Sutter - Mentor
Mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in unterschiedlichen Positionen und als Business-Coach für über 70 Unternehmen habe ich eine tiefe Einsicht in die Herausforderungen und Chancen der Führung gewonnen. Ich durfte aus meinen eigenen Erfolgen und Fehlern lernen und habe erlebt, was es braucht, um Menschen zu inspirieren, zu führen und zu entwickeln.
Ehrgeizige Ziele, hohe Wertschätzung gegenüber den Teams, kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden und eine positive Grundhaltung sind für mich unerlässlich – genauso wie der konstruktive Umgang mit Rückschlägen und einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
In meiner Arbeit als Mentor orientiere ich mich an meinem zentralen Credo: "Führung ist alles – alles ist Führung". Führungskräfte müssen in ihrer Rolle als Leader, Manager und Coach gleichermaßen in der Lage sein, die Richtung aufzuzeigen, das Tagesgeschäft zu steuern und ihre Mitarbeitenden zu fördern. Jede dieser Rollen hat ihre eigene Bedeutung, doch der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg liegt in der Balance zwischen allen drei.
In meinem 1:1 Online-Mentoring unterstütze ich Unternehmer und
Führungskräfte dabei, ihre Stärken zu erkennen, die richtigen Prioritäten zu
setzen und eine authentische, gesundheitsorientierte Führungskultur zu
etablieren
CV Jürg Sutter
Jürg Sutter wurde als Sohn eines Hoteliers in Locarno geboren. Nach der kaufmännischen Ausbildung war er während 13 Jahren bei Das Beste aus Reader's Digest in Zürich als Kundendienstleiter und Manager Consumer & Management Services tätig.
1984 engagierte ihn Charles Vögele als Geschäftsführer des Vögele Modeversandes, wo er während 10 Jahren für den Aufbau des Versandgeschäftes verantwortlich war. Seine Management-Karriere schloss er als Leiter Logistik und Mitglied der Geschäftsleitung bei Vögele Shoes ab.
Am 1. Januar 1998 gründete er sutterpartner training & coaching. Sutter hat sich auf das Thema "Entwicklung von Unternehmens- und Führungskulturen" spezialisiert. Stärkenorientierte Führung und die systematisierte Umsetzung im Arbeitsalltag sind sein Fokus. Seine praxisbezogene Arbeit beruht auf einer 30-jährigen, erfolgreichen Management-Tätigkeit im Versand- und Detailhandel, sowie einer soliden Coaching- Ausbildung.
Als Business-Coach entwickelte er das Konzept der Systematisch Stärkenorientierten Führung. Kulturentwicklungs-Prozesse (Kundenorientierung, Verkauf, Unternehmenskultur, Führung etc.), Erkennen und Ausschöpfen von ungenutzten Mitarbeiter-Potentialen und Führungskraft als Coach sind die Schwerpunkt-Themen seiner Arbeit.
Zu seinen Mandanten zählen namhafte Firmen des Detailhandels, bekannte Versandhäuser in der Schweiz, sowie Unternehmen der Dienstleistungsbranche.
Am 1. Januar 2007 gründete er zusammen mit Jörg Hilber die Marke réalitéS (www.realites.ch), welche die Disziplinen Marktforschung und Business-Coaching vereint.
Seit 1998 ist er an der Hochschule für Wirtschaft in Luzern im Rahmen des "MAS Services and Management" als Dozent tätig.